\u00c9 importante saber que aplicar esta ferramenta permite diferenciar obst\u00e1culos internos e externos<\/strong>, bem como qualidades e oportunidades. Para al\u00e9m disso, propicia o estabelecimento de metas<\/strong> baseadas em uma an\u00e1lise ampla da atual situa\u00e7\u00e3o do local analisado.<\/p>\n\n\n\n Mas afinal, o que significa SWOT? Cada inicial da sigla diz respeito a uma palavra em ingl\u00eas.<\/p>\n\n\n\n No Brasil, em outra ordem, \u00e9 poss\u00edvel ver a An\u00e1lise SWOT ser chamada de FOFA por conta da tradu\u00e7\u00e3o: For\u00e7a, Fraquezas, Oportunidades, Amea\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n Mapear estes pontos \u00e9 vital para qualquer organiza\u00e7\u00e3o. Mas apesar de parecer f\u00e1cil, ao aplicar a an\u00e1lise SWOT alguns entraves podem aparecer. E \u00e9 por este motivo que a equipe do Radar IBEGESP te apresenta este texto com dicas para voc\u00ea utilizar esta ferramenta de gest\u00e3o no seu \u00f3rg\u00e3o de atua\u00e7\u00e3o. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Primeiramente, \u00e9 importante lembrar que na iniciativa privada<\/strong> a an\u00e1lise SWOT costuma ser utilizada no momento em que a empresa est\u00e1 definindo o planejamento estrat\u00e9gico<\/strong> ou tomando alguma decis\u00e3o organizacional importante<\/strong>, afinal a t\u00e9cnica possui uma metodologia que permite uma an\u00e1lise complexa de diferentes caracter\u00edsticas e pontos focais. Nota-se, no entanto, que \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos<\/strong> \u2013 e at\u00e9 mesmo indiv\u00edduos diante de uma decis\u00e3o a ser tomada \u2013 podem se beneficiar do uso desta ferramenta, uma vez que ela fomenta uma an\u00e1lise que leva em considera\u00e7\u00e3o os pr\u00f3s e os contras<\/strong> de determinada situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Quando se diz que a matriz SWOT permite uma an\u00e1lise integrada e complexa<\/strong> se ressalta o fato de que ela mapeia tanto caracter\u00edsticas internas quanto externas. No \u00e2mbito interno<\/strong>, s\u00e3o as for\u00e7as e fraquezas<\/strong> que permitem avaliar o clima organizacional e o planejamento estrat\u00e9gico de uma organiza\u00e7\u00e3o. Em rela\u00e7\u00e3o aos fatores externos<\/strong>, o que direciona a an\u00e1lise s\u00e3o as oportunidades e amea\u00e7as.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Para se beneficiar deste panorama completo, siga o modelo a seguir.<\/p>\n\n\n\n \u00c9 poss\u00edvel ver que esta ferramenta \u00e9 muito importante para o encaminhamento de projetos e decis\u00f5es.<\/strong> Neste sentido, \u00e9 v\u00e1lido lembrar que sua apresenta\u00e7\u00e3o visual<\/strong> pode ajudar muito. Afixe em um quadro o que foi listado sobre a organiza\u00e7\u00e3o e permita ver como as caracter\u00edsticas analisadas variam ao longo do tempo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Uma boa op\u00e7\u00e3o para quem busca um bom Planejamento estrat\u00e9gico, \u00e9 se utilizar de um modelo de planejamento estrat\u00e9gico como guia, entendendo como o mesmo funciona e como as suas necessidades podem se encaixar nas a\u00e7\u00f5es propostas pelo modelo de planejamento estrat\u00e9gico.<\/p>\n\n\n\n O uso do Modelo de Planejamento Estrat\u00e9gico \u00e9 recomendado para gestores iniciantes, que n\u00e3o possuem uma longa experi\u00eancia ou que ainda n\u00e3o trabalharam com esse tipo de planejamento anteriormente.<\/p>\n\n\n\n A matriz SWOT tem muito a contribuir para o planejamento estrat\u00e9gico dos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos. N\u00e3o perca tempo e aplique esta t\u00e9cnica, gestor!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Veja mais: Curso de Licita\u00e7\u00e3o<\/a> | Processo administrativo disciplinar\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aprenda a aplicar a t\u00e9cnica SWOT na cria\u00e7\u00e3o do Planejamento Estrat\u00e9gico e entenda seus benef\u00edcios Quem lida com planejamento estrat\u00e9gico e clima organizacional sabe que h\u00e1 variadas ferramentas que s\u00e3o capazes de mapear os pontos fortes e os pontos de melhoria de uma organiza\u00e7\u00e3o. Uma das t\u00e9cnicas que mais tem se tornado conhecida nos \u00faltimos […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":3532,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_crdt_document":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[21,28],"formato":[4],"autor":[11],"class_list":["post-2829","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos-e-gestao-de-pessoas","tag-materias","tag-recursos-humanos-e-gestao-de-pessoas","formato-artigos","autor-marina-macedo-rego"],"acf":[],"yoast_head":"\n![\"\"\/](\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/5de90be88d37a_large-SWOT-2.png\")
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