Atualmente, com a consolida\u00e7\u00e3o do Ensino \u00e0 Dist\u00e2ncia (EaD) e do home office<\/strong>, virou rotina ver posts em redes sociais de profissionais certificados e declara\u00e7\u00f5es de cursos realizados durante a pandemia. S\u00e3o conte\u00fados para alavancar carreiras<\/strong>, para aprofundar conhecimento nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o e para propiciar excel\u00eancia nos servi\u00e7os prestados<\/strong> por parte de empresas e colaboradores. E voc\u00ea, j\u00e1 tem algo assim para postar? <\/p>\n\n\n\n Pois \u00e9, j\u00e1 que cursos de capacita\u00e7\u00e3o s\u00e3o, sem d\u00favida, indispens\u00e1veis<\/strong>, vamos refletir sobre essa necessidade dentro do servi\u00e7o p\u00fablico? E tamb\u00e9m analisar o ponto de vista da import\u00e2ncia deles para a popula\u00e7\u00e3o<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n Para tratar desse assunto vamos falar do caso da Tha\u00eds, uma funcion\u00e1ria p\u00fablica que percebe em sua rotina a necessidade de se capacitar ainda mais para prestar um servi\u00e7o melhor<\/strong> e agilizar as demandas de seu setor. No entanto, ao buscar cursos que se encaixem em seu perfil, ela percebe que mesmo na modalidade EaD n\u00e3o conseguiria realiz\u00e1-los em seu hor\u00e1rio de trabalho.<\/p>\n\n\n\n