{"id":3857,"date":"2021-11-17T13:47:21","date_gmt":"2021-11-17T16:47:21","guid":{"rendered":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/?p=3857"},"modified":"2024-07-02T21:12:28","modified_gmt":"2024-07-03T00:12:28","slug":"como-garantir-um-ambiente-de-trabalho-inclusivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/como-garantir-um-ambiente-de-trabalho-inclusivo\/","title":{"rendered":"Como garantir um ambiente de trabalho inclusivo?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Est\u00e1 no ar o epis\u00f3dio #54 do Podcast Radar IBEGESP. O assunto da vez \u00e9 inclus\u00e3o social no ambiente de trabalho e como podemos garantir isso na pr\u00e1tica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O papo foi com Juliana Furini, advogada s\u00eanior do Mattos Filho Advogados, na \u00e1rea de <a href=\"https:\/\/www.mattosfilho.com.br\/area\/organizacoes-da-sociedade-civil-negocios-sociais-e-direitos-humanos\/22\">Organiza\u00e7\u00f5es da Sociedade Civil, Neg\u00f3cios Sociais e Direitos Humanos<\/a>, reconhecida pela lista <a href=\"https:\/\/heroes.involverolemodels.org\/poll\/2021-top-100-women-future-leaders\/\">HERoes<\/a> Top 100 Women Future Leaders de 2021. A profissional conta a import\u00e2ncia da inclus\u00e3o social e cita iniciativas que beneficiam a diversidade e representatividade no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como a cria\u00e7\u00e3o de grupos de afinidades dedicados ao desenvolvimento profissional de minorias: <a href=\"https:\/\/www.mattosfilho.com.br\/4women\">4Women<\/a>, de mulheres; <a href=\"https:\/\/www.mattosfilho.com.br\/mfriendly\">Mfriendly<\/a>, que acolhe a comunidade LGBTQIA+; <a href=\"https:\/\/www.mattosfilho.com.br\/soma\">Soma Talentos<\/a>, focado na equidade \u00e9tnico-racial; <a href=\"https:\/\/www.mattosfilho.com.br\/emfrente\">EmFrente<\/a>, a pessoas com defici\u00eancia; <a href=\"https:\/\/www.mattosfilho.com.br\/Pages\/lire.aspx\">LiRe<\/a> de liberdade religiosa; EmFam\u00edlia, sobre quest\u00f5es de parentalidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E ainda a atua\u00e7\u00e3o em advocacia <a href=\"https:\/\/www.mattosfilho.com.br\/pro-bono\">pro bono<\/a> \u2013 trabalho jur\u00eddico gratuito em casos de direitos humanos e interesse p\u00fablico \u2013, para contribuir com a democratiza\u00e7\u00e3o do acesso \u00e0 Justi\u00e7a, por meio da defesa e promo\u00e7\u00e3o dos direitos humanos; fortalecimento de organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil e melhoria da gest\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quer saber mais a\u00e7\u00f5es que garantem um ambiente de trabalho mais inclusivo e como podemos tornar a igualdade uma realidade? Ent\u00e3o, confira j\u00e1 o epis\u00f3dio!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banner-3-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3858\" srcset=\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banner-3-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banner-3-300x169.jpg 300w, https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banner-3-768x432.jpg 768w, https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banner-3-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banner-3-16x9.jpg 16w, https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banner-3.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Est\u00e1 no ar o epis\u00f3dio #54 do Podcast Radar IBEGESP. 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