{"id":4422,"date":"2023-08-01T14:23:00","date_gmt":"2023-08-01T17:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/?p=4422"},"modified":"2023-07-31T17:33:31","modified_gmt":"2023-07-31T20:33:31","slug":"a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/","title":{"rendered":"A necessidade do profissionalismo no servi\u00e7o p\u00fablico"},"content":{"rendered":"\n

*Artigo de opini\u00e3o<\/p>\n\n\n\n

Saiba as qualidades objetivas e subjetivas de algu\u00e9m com profissionalismo<\/h2>\n\n\n\n
\n

Este conte\u00fado faz parte dos centros de estudos Educa\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Pessoas<\/a> do IB\u00ca<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Muitas pessoas t\u00eam a ideia de que qualquer um consegue ser servidor p\u00fablico<\/strong>. Para tanto, basta prestar um concurso p\u00fablico, ser aprovado e finalmente convocado e empossado. At\u00e9 certo ponto, essa ideia est\u00e1 correta, mas ser um servidor p\u00fablico dotado de profissionalismo<\/strong> n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples assim. Ser\u00e1 que \u00e9 preciosismo demais pensar assim? Vejamos.<\/p>\n\n\n\n

Desde jovem, somos induzidos a buscar qualifica\u00e7\u00e3o profissional<\/strong> com o intuito de conseguirmos uma boa oportunidade no mercado de trabalho, preferencialmente em uma grande empresa que nos dar\u00e1 todo o suporte para crescimento al\u00e9m do orgulho de trabalhar ali. Visando a execu\u00e7\u00e3o desta meta, procuramos realizar todos os cursos poss\u00edveis para que possamos acrescentar em nosso curr\u00edculo e, desta forma, conseguir ser chamado para a entrevista.<\/p>\n\n\n\n

No dia marcado para a entrevista<\/strong>, buscamos nos vestir do melhor modo poss\u00edvel e, de prefer\u00eancia, alinhado com a pol\u00edtica da empresa para que possamos nos mostrar como a escolha perfeita para o cargo. Para isso, pesquisamos todas as informa\u00e7\u00f5es da empresa, a fim de estarmos familiarizados com a sua estrutura e organiza\u00e7\u00e3o administrativa. E assim, durante a entrevista, sabermos falar o que o recrutador deseja ouvir.<\/p>\n\n\n\n

E essa nossa \u201cpaquera\u201d, com a empresa, n\u00e3o acaba por a\u00ed. Ap\u00f3s a admiss\u00e3o, buscamos, cada vez mais, demonstrar que somos bons na fun\u00e7\u00e3o para a qual fomos contratados; demonstramos aptid\u00f5es t\u00e9cnicas<\/strong>, proatividade<\/strong> e trabalho em equipe<\/strong>, olhamos para as refer\u00eancias na \u00e1rea em que atuamos e estabelecemos a meta de um dia sermos, n\u00f3s, as refer\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n

Toda essa condi\u00e7\u00e3o de busca de qualifica\u00e7\u00e3o<\/strong> t\u00e9cnico-profissional, aprimoramento<\/strong> do nosso conhecimento na \u00e1rea, o ser proativo<\/strong> e o buscar ter um bom conv\u00edvio<\/strong> com nossos colegas de trabalho nos tornam um profissional recomendado<\/strong>. Ou seja, um funcion\u00e1rio dotado de profissionalismo.<\/p>\n\n\n\n

Bem verdade que o verbete profissionalismo n\u00e3o se resume \u00e0s qualidades citadas no par\u00e1grafo anterior, mas s\u00e3o os sinais mais claros e evidentes por serem de natureza objetiva. Outras qualidades s\u00e3o mais percept\u00edveis no \u00e2mbito subjetivo<\/strong>, como, por exemplo, atuar sempre com moral e \u00e9tica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Agora, voltemos os olhos ao servi\u00e7o p\u00fablico<\/strong>. Para esse exerc\u00edcio, convido o leitor a se deter, somente, nas tr\u00eas esferas de poder, \u2013 federal, estadual e municipal \u2013 e n\u00e3o nas tr\u00eas esferas pol\u00edticas. Quantas vezes nos percebemos como funcion\u00e1rios da \u2013 talvez \u2013 maior empresa da cidade (ou do estado ou, ainda do pa\u00eds)? Voc\u00ea, servidor municipal: h\u00e1 quantos funcion\u00e1rios na maior empresa privada da sua cidade? Quem tem mais: a sua administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica municipal ou essa empresa?<\/p>\n\n\n\n

Agora vem a parte mais curiosa. Se trabalhamos na maior empresa da nossa cidade \u2013 estado, pa\u00eds \u2013 porque n\u00e3o buscamos ser t\u00e3o profissionais<\/strong> como far\u00edamos na iniciativa privada? A resposta para esse questionamento fica evidente em duas premissas: mentalidade<\/strong> acerca do servi\u00e7o p\u00fablico e nossa subvalora\u00e7\u00e3o<\/strong> enquanto servidor p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Quanto \u00e0 mentalidade, voltamos ao primeiro par\u00e1grafo deste artigo. De modo geral, tem-se a ideia de que o servi\u00e7o p\u00fablico<\/strong> pode ser executado por qualquer pessoa, independente de conhecimentos aprofundados sobre Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica ou ao menos razo\u00e1vel dos cinco princ\u00edpios<\/strong> da administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Entretanto, para uma boa execu\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico, n\u00f3s servidores, devemos ter no\u00e7\u00e3o exata da grande responsabilidade que \u00e9 atender ao p\u00fablico<\/strong> de modo geral, gerando \u2013 primeiramente em n\u00f3s e depois na popula\u00e7\u00e3o \u2013 a consci\u00eancia de que a correta aplica\u00e7\u00e3o do dinheiro p\u00fablico est\u00e1 muito al\u00e9m do meramente gastar desnecessariamente.<\/p>\n\n\n\n

Quando o servi\u00e7o p\u00fablico n\u00e3o funciona \u2013 seja por falha do servidor, seja por falta de informa\u00e7\u00e3o completa da popula\u00e7\u00e3o \u2013 e tem que ser refeito, h\u00e1, ali, a aplica\u00e7\u00e3o desnecess\u00e1ria de verba p\u00fablica<\/strong> que por consequ\u00eancia deixar\u00e1 de ser aplicada em outra \u00e1rea. E se refletirmos bem, tal cen\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 ut\u00f3pico.<\/p>\n\n\n\n

Agora no campo da subvalora\u00e7\u00e3o<\/strong>, precisamos, o quanto antes, mudar nossas atitudes no que diz respeito ao profissionalismo. Atuar na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica nos obriga a pensarmos no profissionalismo n\u00e3o como algo que vai nos tornar robotizados ou burocr\u00e1ticos \u2013 embora burocracia n\u00e3o significa morosidade, conforme expus anteriormente e acess\u00edvel aqui<\/a> \u2013 mas como uma condi\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para a evolu\u00e7\u00e3o da qualidade<\/strong> da presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 com o profissionalismo que seremos proativos e proficientes <\/strong>em nossa \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, faremos o papel de ponte entre o poder p\u00fablico e a popula\u00e7\u00e3o e alcan\u00e7aremos a perfeita execu\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas p\u00fablicas<\/strong>, que \u00e9 o principal papel a ser desempenhado por n\u00f3s.<\/p>\n\n\n\n

Bibliografia<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

CAIDEN, Gerald E.; VALD\u00c9S, Daisy de Asper Y. A ess\u00eancia do profissionalismo no servi\u00e7o p\u00fablico. Revista de Informa\u00e7\u00e3o Legislativa<\/strong>, Bras\u00edlia, DF, v. 35, n. 138, 1998. Dispon\u00edvel em: https:\/\/www2.senado.leg.br\/bdsf\/item\/id\/374<\/a>. Acesso em: 23 jul. 2023.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

*Os artigos aqui divulgados s\u00e3o enviados pelos redatores volunt\u00e1rios da plataforma. Assim, o Radar IBEGESP n\u00e3o se responsabiliza por nenhuma opini\u00e3o pessoal aqui emitida, sendo o conte\u00fado de inteira responsabilidade dos autores da publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

*Artigo de opini\u00e3o Saiba as qualidades objetivas e subjetivas de algu\u00e9m com profissionalismo Este conte\u00fado faz parte dos centros de estudos Educa\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Pessoas do IB\u00ca Muitas pessoas t\u00eam a ideia de que qualquer um consegue ser servidor p\u00fablico. Para tanto, basta prestar um concurso p\u00fablico, ser aprovado e finalmente convocado e empossado. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4423,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[137,17],"tags":[446,351],"formato":[4],"autor":[325],"class_list":["post-4422","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacao","category-recursos-humanos-e-gestao-de-pessoas","tag-profissionalismo","tag-servico-publico","formato-artigos","autor-jorge-wellington-barreto-rodrigues"],"acf":[],"yoast_head":"\nA necessidade do profissionalismo no servi\u00e7o p\u00fablico - Radar IB\u00ca<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Para ser servidor p\u00fablico, basta prestar um concurso p\u00fablico, ser aprovado, convocado e empossado? \u00c9 preciso muito mais do que isso.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A necessidade do profissionalismo no servi\u00e7o p\u00fablico - Radar IB\u00ca\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Para ser servidor p\u00fablico, basta prestar um concurso p\u00fablico, ser aprovado, convocado e empossado? \u00c9 preciso muito mais do que isso.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Radar IB\u00ca\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-01T17:23:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Banner-1-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Amanda Tiemi Nakazato\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Amanda Tiemi Nakazato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/\"},\"author\":{\"name\":\"Amanda Tiemi Nakazato\",\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#\/schema\/person\/df6c8e157533f905ca0ffccccac0d976\"},\"headline\":\"A necessidade do profissionalismo no servi\u00e7o p\u00fablico\",\"datePublished\":\"2023-08-01T17:23:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/\"},\"wordCount\":932,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Banner-1-1.jpg\",\"keywords\":[\"Profissionalismo\",\"Servi\u00e7o P\u00fablico\"],\"articleSection\":[\"Educa\u00e7\u00e3o\",\"Recursos Humanos e Gest\u00e3o de Pessoas\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/\",\"url\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/\",\"name\":\"A necessidade do profissionalismo no servi\u00e7o p\u00fablico - Radar IB\u00ca\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Banner-1-1.jpg\",\"datePublished\":\"2023-08-01T17:23:00+00:00\",\"description\":\"Para ser servidor p\u00fablico, basta prestar um concurso p\u00fablico, ser aprovado, convocado e empossado? \u00c9 preciso muito mais do que isso.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Banner-1-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Banner-1-1.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A necessidade do profissionalismo no servi\u00e7o p\u00fablico\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#website\",\"url\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/\",\"name\":\"Radar IB\u00ca\",\"description\":\"Contribu\u00edmos para uma gest\u00e3o p\u00fablica mais eficaz e transparente\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#organization\",\"name\":\"Radar IB\u00ca\",\"url\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-header.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-header.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Radar IB\u00ca\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#\/schema\/person\/df6c8e157533f905ca0ffccccac0d976\",\"name\":\"Amanda Tiemi Nakazato\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d0020ed989b68569c0bd02f891a2200bdd42d6324a5aa5c4595ade9c69bf81f4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d0020ed989b68569c0bd02f891a2200bdd42d6324a5aa5c4595ade9c69bf81f4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d0020ed989b68569c0bd02f891a2200bdd42d6324a5aa5c4595ade9c69bf81f4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Amanda Tiemi Nakazato\"},\"url\":\"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/author\/amanda\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A necessidade do profissionalismo no servi\u00e7o p\u00fablico - Radar IB\u00ca","description":"Para ser servidor p\u00fablico, basta prestar um concurso p\u00fablico, ser aprovado, convocado e empossado? \u00c9 preciso muito mais do que isso.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"A necessidade do profissionalismo no servi\u00e7o p\u00fablico - Radar IB\u00ca","og_description":"Para ser servidor p\u00fablico, basta prestar um concurso p\u00fablico, ser aprovado, convocado e empossado? \u00c9 preciso muito mais do que isso.","og_url":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/","og_site_name":"Radar IB\u00ca","article_published_time":"2023-08-01T17:23:00+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Banner-1-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Amanda Tiemi Nakazato","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Amanda Tiemi Nakazato","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/"},"author":{"name":"Amanda Tiemi Nakazato","@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#\/schema\/person\/df6c8e157533f905ca0ffccccac0d976"},"headline":"A necessidade do profissionalismo no servi\u00e7o p\u00fablico","datePublished":"2023-08-01T17:23:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/"},"wordCount":932,"publisher":{"@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Banner-1-1.jpg","keywords":["Profissionalismo","Servi\u00e7o P\u00fablico"],"articleSection":["Educa\u00e7\u00e3o","Recursos Humanos e Gest\u00e3o de Pessoas"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/","url":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/","name":"A necessidade do profissionalismo no servi\u00e7o p\u00fablico - Radar IB\u00ca","isPartOf":{"@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Banner-1-1.jpg","datePublished":"2023-08-01T17:23:00+00:00","description":"Para ser servidor p\u00fablico, basta prestar um concurso p\u00fablico, ser aprovado, convocado e empossado? \u00c9 preciso muito mais do que isso.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#primaryimage","url":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Banner-1-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Banner-1-1.jpg","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/a-necessidade-do-profissionalismo-no-servico-publico\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A necessidade do profissionalismo no servi\u00e7o p\u00fablico"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#website","url":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/","name":"Radar IB\u00ca","description":"Contribu\u00edmos para uma gest\u00e3o p\u00fablica mais eficaz e transparente","publisher":{"@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#organization","name":"Radar IB\u00ca","url":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-header.svg","contentUrl":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-header.svg","width":1,"height":1,"caption":"Radar IB\u00ca"},"image":{"@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/#\/schema\/person\/df6c8e157533f905ca0ffccccac0d976","name":"Amanda Tiemi Nakazato","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d0020ed989b68569c0bd02f891a2200bdd42d6324a5aa5c4595ade9c69bf81f4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d0020ed989b68569c0bd02f891a2200bdd42d6324a5aa5c4595ade9c69bf81f4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d0020ed989b68569c0bd02f891a2200bdd42d6324a5aa5c4595ade9c69bf81f4?s=96&d=mm&r=g","caption":"Amanda Tiemi Nakazato"},"url":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/author\/amanda\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Banner-1-1.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/api\/wp\/v2\/posts\/4422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/api\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/api\/wp\/v2\/comments?post=4422"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/api\/wp\/v2\/posts\/4422\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/api\/wp\/v2\/media\/4423"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/api\/wp\/v2\/media?parent=4422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/api\/wp\/v2\/categories?post=4422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/api\/wp\/v2\/tags?post=4422"},{"taxonomy":"formato","embeddable":true,"href":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/api\/wp\/v2\/formato?post=4422"},{"taxonomy":"autor","embeddable":true,"href":"https:\/\/radar.ibegesp.org.br\/api\/wp\/v2\/autor?post=4422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}